В преддверии Первомая, пожалуйста, обратите внимание, что компания Ningbo Bincheng Packaging Materials Co., Ltd будет работать в праздничные дни с 1 по 5 мая, а вернётся к работе 6 мая.
Приносим извинения за возможные неудобства в этот период.
Вы можете оставить нам сообщение на сайте, связаться с нами через WhatsApp (+8613777261310) или по электронной почте.shiny@bincheng-paper.comМы ответим вам в кратчайшие сроки.
Истоки Дня труда восходят к концу XIX века, когда рабочие движения в Соединенных Штатах и Европе выступали за улучшение условий труда, справедливую заработную плату и установление восьмичасового рабочего дня. События на Хеймаркетской площади в Чикаго в 1886 году сыграли ключевую роль в установлении 1 мая как Международного дня трудящихся, посвященного рабочему движению и правам трудящихся.
В связи с этим важным праздником компания Ningbo Bincheng Packaging Materials Co., Ltd. выражает благодарность своим трудолюбивым сотрудникам и отмечает их преданность и самоотверженность нашей компании. Мы понимаем важность обеспечения безопасных и благоприятных условий труда и стремимся защищать права и благополучие наших сотрудников.
В связи с праздником Дня труда, мы хотели бы сообщить нашим клиентам, что компания Ningbo Bincheng Packaging Materials Co., Ltd. будет закрыта в этот период. Приносим извинения за возможные неудобства и заверяем вас, что мы возобновим работу в кратчайшие сроки после праздника.
Мы призываем всех воспользоваться этой возможностью, чтобы отдохнуть, провести время с близкими и поразмышлять о значении трудовых прав и вкладе трудящихся в общество. Первомай служит напоминанием о продолжающейся борьбе за справедливые условия труда и о важности солидарности с трудящимися во всем мире.
В этот День труда давайте почтим прошлые достижения рабочего движения и продолжим стремиться к будущему, где ко всем трудящимся будут относиться с достоинством и уважением. Желаем всем мирного и содержательного Первомая. Благодарим за понимание и с нетерпением ждём возможности обслужить вас по возвращении.
Дата публикации: 29 апреля 2024 г.